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Jan 17
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Business Advisory Services Internship

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Job Title: Business Advisory Services Intern
Location: Toronto, Ontario
Duration: May 12 to August 29, 2025
Application Deadline: February 7, 2025

Being a Slalom Business Advisory Intern is an incredible opportunity to dive into the world of business consulting with a dynamic and supportive team. You’ll get hands-on experience working on impactful projects that help clients solve complex problems and drive their businesses forward. Our collaborative environment encourages creativity and innovation, allowing you to bring fresh ideas to the table. With opportunities to network, learn, and make a real difference, this internship is the perfect launchpad for your career in business advisory.

So, what will I do?

  • Learn about and gain hands-on experience within our business advisory practice in areas of organizational change and talent, data and technology enablement, experience strategy, and operations
  • Actively participate in internal and client-facing projects to drive meaningful outcomes with duties that could include:
    • Conducting research to uncover new insights
    • Completing detailed analysis of data
    • Synthesizing findings into cohesive presentations
    • Supporting design, set up and facilitation of virtual collaboration activities
    • Presenting analysis to senior level stakeholders
    • Build a network within Slalom Canada and beyond

Qualifications: 

  • An understanding and passion for the intersection of business and technology to drive transformative change and meaningful customer outcomes
  • Desire and flexibility to explore new areas and skills, across both technical and business capabilities
  • Knowledge and/or interests in areas of cloud technologies, data governance, Gen AI, business transformation, agile delivery methodologies and/or design thinking are considered assets
  • Advanced skills and experience in MS Word, Excel, Outlook and PowerPoint
  • Enrolled in a business, technology, engineering or design related post-secondary program (must be enrolled in 2nd year, 3rd year or 4th year undergraduate or college post-secondary program or graduating in 2025)
  • Available full time from May 12th to August 29th, 2025
  • Only new Slalom hires are eligible for the internship program

We are hybrid but there are expectations that if your team leader requires you onsite that you are able to meet those expectations/requirements.

While we wish we could hire everyone we cannot guarantee an interview or offer for all applicants. We thank you for your interest. 

Slalom is an inclusive, equal opportunity employer dedicated to building a diverse workforce. We encourage applications from all qualified candidates and will work to reasonably accommodate applicants’ needs throughout all stages of the recruitment and selection process. Please advise the talent acquisition team if you require accommodations during the interview process.

Please note if you are hired at Slalom you will be required to complete a background check.

Apr 16
Love0

Étudiant, Stratégie de talents, Image de marque de l’employeur (HYBRIDE)

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Vous aimez travailler chez Loblaw?

Comme vous le savez, chez Loblaw, nous sommes engagés envers nos collègues et nos clients. Nous travaillons d’arrache-pied pour créer une culture qui nous permet d’être nous-mêmes tout en travaillant en équipe. Nous savons que pour avoir un milieu de travail couronné de succès, il faut une communication claire ainsi qu’une collaboration et des partenariats efficaces.

Nous sommes toujours en quête de collègues talentueux qui souhaitent par-dessus tout offrir une expérience exceptionnelle à nos clients et les ravir à chaque étape de leur parcours! Si vous cherchez actuellement une occasion d’évoluer dans votre carrière au sein de l’entreprise, nous avons des offres très intéressantes pour vous!

Nous cherchons des stagiaires d’été!
Décrochez la palme du talent émergent chez Loblaw! Nous vous offrons des possibilités pour développer vos compétences, votre réseau et vos connaissances dans toutes les divisions de notre entreprise! Nous encourageons également les étudiants à participer à des événements à l’échelle de l’entreprise, notamment à des séances d’apprentissage, des événements communautaires et des activités sous l’égide de notre comité de stagiaires dirigé par des étudiants pendant l’été.

Qu’allez-vous faire?

• Aider le gestionnaire principal, Image de marque de l’employeur à créer des campagnes stratégiques de notoriété de la marque alignées sur les initiatives stratégiques de l’entreprise, y compris la nouvelle proposition de valeur aux collègues.
• Contribuer au développement et à la conception de toutes les activités d’attraction des candidats, y compris le marketing de contenu, les médias numériques et les médias sociaux
• Mener des recherches pour aider à lancer des messages sur l’image de marque à titre d’employeur.
• Participer à des projets avec les équipes du marketing interne, des communications et des médias numériques pour trouver des occasions et des solutions afin d’appuyer les objectifs de recrutement et de marque de l’employeur.
• Donner des commentaires et des suggestions d’amélioration au processus de recrutement, aux normes et aux outils afin d’améliorer l’efficacité globale de la fonction d’acquisition de talents.

Qualifications

• Formation scolaire en marketing, en communications, en design graphique, ou en expérience et interface utilisateur
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à communiquer efficacement avec un groupe diversifié, des dirigeants, des gestionnaires et des experts en la matière.
• Solides compétences en documentation, organisation et gestion de projets.
• Expérience éprouvée en travail d’équipe, de la prise d’initiatives et de responsabilités pour améliorer les processus et résoudre les problèmes.
• Capacité à apprendre dans un environnement au rythme rapide et à participer à plusieurs initiatives simultanément.
• Bonne connaissance technique des programmes de design comme Adobe ou Canva, des plateformes de médias sociaux et des programmes Microsoft Office

À propos du stage

Date limite des demandes : 22 mars 2024

Durée du stage : Du 17 mai au 16 août 2024

Il s’agit d’un poste hybride: Loblaw a adopté un modèle de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail au bureau). Les collègues doivent travailler trois jours par semaine au bureau et jusqu’à deux jours par semaine à distance.
Si vous avez des questions au sujet du programme de carrière et de stage Commencez votre avenir, n’hésitez surtout pas à nous contacter à l’adresse campusrecruitment@loblaw.ca (veuillez indiquer « Commencez votre avenir » dans la ligne d’objet).

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